Soutenir le développement professionnel en Alberta

Notre responsable SOGI 123 en Alberta a récemment mis au point une trousse complète de développement professionnel adaptée à l’une des divisions scolaires de l’Alberta que nous soutenons. Cette ressource innovante combine nos cinq modules d’apprentissage fondamentaux, exploitant parti de notre site web mis à jour, et comprend des modules de développement professionnel supplémentaires inspirés des commentaires recueillis lors de précédentes sessions de formation dans la région.

Conçu pour autonomiser les responsables SOGI des écoles, la trousse aide les membre du personnel scolaire à identifier les points forts et les possibilités d’apprentissage propres à leur école et à sélectionner des modules de développement professionnel qui répondent aux besoins de leurs collègues à la limite de leurs capacités d’apprentissage.

Cet automne, la trousse a été présentée à l’équipe SOGI des divisions, comprenant plus de 30 responsables scolaires, lors d’une session de formation de 90 minutes, ainsi que lors d’une formation de suivi destinée aux conseil de directions et directions adjointes des divisions scolaires.

Les formations proposées aux responsables scolaires sont axées sur :

• Des ateliers spécifiques au primaire, fournissant des stratégies pratiques pour les jeunes apprenant·es.
• La gestion des conversations difficiles sur l’OSIG, offrant des outils pour aborder les questions avec empathie et confiance.
• L’intersectionnalité, explorant comment les identités qui se chevauchent forment les expériences des élèves et comment les écoles peuvent mieux soutenir les communautés diverses.